退職代行を使いたい。でも、親に反対されて一歩が踏み出せない…
そんな悩みを抱えている人は意外と多くいます。
この記事では、親の反対理由を整理しつつ、納得してもらいやすい伝え方や対策方法をご紹介します。
親に反対されて迷っている人も、きっとヒントが見つかるはずです。
「親に反対されるよりも、そもそもバレたくない」という人は、こちらの記事をどうぞ。
理由①:お金がかかるから心配
退職代行には1.5万円〜3万円程度の費用がかかるため、
「高すぎる」「お金がもったいない」と感じる親御さんも少なくありません。
ですが、最近では後払いOKのサービスも多く、お金がない状態でも安心して利用できます。
また、退職代行に依頼することで有休消化をして辞められたり、未払いだったお金を会社に払わせることも可能になります。
自分で辞めるより今よりお金が増える可能性が高いです。
理由②:「そんな辞め方して大丈夫?」という不安
退職代行に対して、「そんな辞め方をして社会的に大丈夫なの?」「次の就職に悪影響があるんじゃないの?」といった不安の声は、特に親世代に多く見られます。
たしかに、退職代行が話題になり始めた当初は、「非常識」「マナー違反」というイメージを持たれていたこともありました。
しかし、現在の退職代行サービスは法律に則った適切な手続きを行うプロのサービスへと進化しています。
たとえば、
- 弁護士が監修している
- 労働組合が運営している
といった法的な裏付けを持つサービスが主流となっており、これらのサービスでは「退職の意思表示」という本人の権利を、代理人として確実に会社へ伝えてくれます。
退職は労働者の自由であり、法律上はどんな理由であっても辞めることができる正当な権利です。
つまり、退職代行を使ったからといって、法的に問題があるわけでも、社会的に不利になるわけでもありません。
また、企業側も退職代行の存在を認知していることが増えており、無理に引き止めたり、「次に響く」と脅したりする行為自体が違法とされる場合もあります。
退職代行は「ズルい手段」ではなく、心身の限界を迎えた人が、自分を守るために選ぶ正当な方法です。
むしろ、自分で抱え込んで無理をしてしまう方が、後の人生に深いダメージを残してしまうかもしれません。
理由③:「甘えなんじゃないの?」という価値観
退職代行に対して、「そんな辞め方をして社会的に大丈夫なの?」「次の転職に響くんじゃない?」と不安に感じる親御さんは少なくありません。
たしかに数年前までは、退職代行はまだ新しいサービスで、「非常識なのでは?」という見方もありました。
しかし現在では、弁護士監修のサービスや、労働組合が運営している合法的な退職代行が主流となっています。
これらのサービスでは、法的に認められた「退職の意思表示」を代理で会社に伝えることができ、本人が出社したり上司に直接話したりしなくても、正式な退職が成立します。
さらに、労働問題に精通した専門家が対応してくれるため、会社側とトラブルになるリスクも極めて低く、安全に退職手続きが進められます。
そのため、退職代行は今や「一時的な逃げ道」ではなく、心身を守るための合理的な手段のひとつとして社会的にも受け入れられつつあるのです。
SNSなどでは以下のような声が見られます:
- 「最初は親に怒られたけど、辞めたら気持ちがラクになった」
- 「親には黙って使ったけど、結果的に辞めてよかった」
- 「反対されても、自分で決めてよかったと今なら思える」
※実際の投稿ではなく、複数の内容を要約したものです。
対策①:退職代行の実績と仕組みを説明する
「実はこういう仕組みなんだよ」と事実ベースで伝えることで、親も安心しやすくなります。
例えば、以下のようなポイントを丁寧に伝えましょう:
- 労働組合や弁護士が監修している
- 法的に認められた手続きである
- 電話や書面はすべて代行してくれる
対策②:料金や返金保証を先に伝える
「後払いOK」や「全額返金保証あり」など、金銭的な不安も先にクリアにしておくと反対されにくくなります。会社がサービス残業をさせてくることや、未払いで放置されているという事を伝えるのも良いでしょう。
対策③:「このままだと自分が壊れる」と真剣に伝える
親は子どものことを心配しているだけ。
「もう無理なんだ」「今のままだと自分が壊れそう」と率直に伝えることで、理解が得られることもあります。また、自分だけでなく同僚も一緒に退職代行でやめることになっていると伝えるのも良いでしょう。
ここでは、「親に反対された」という不安にも寄り添える、実績と安心感のあるサービスを紹介します。
Win-Win(ウィンウィン)は弁護士、司法書士監修の法律専門家が対応してくれます。
料金は22000円で、現金後払いも可能です。
失業給付金、傷病手当などのお金関係の相談も可能です。LINE相談無料です。
公式サイトはこちら(https://taishoku-winwin.webplan.co.jp/)
モームリは有名な退職代行の1つです。テレビやメディアでよく紹介されています。
親御さんもテレビなどで安全なサービスであると知る機会が多いです。
料金は正社員で22000円、アルバイトで12000円です。
こちらもLINE相談無料です。親に反対されていることも相談可能です。
リピート割(半額)が特徴的な退職代行です。
公式サイト(https://momuri.com/)
TORIKESHI(トリケシ)は即日退社可能・24時間365日対応・LINEで完結の退職代行です。
嬉しい有給消化サポート・転職サポート付きで料金は19800円と安いです。
こちらもLINE相談無料です。親に反対されること、LINEで相談しましょう。
公式サイト(https://v3.torikeshi.jp/)
たしかに、親に反対されると心が揺れますよね。
でも、今のまま働き続けて心や体を壊してしまっては、元も子もありません。
親の意見を大切にしながらも、「自分を守るための選択」をすることは間違いではありません。
私なら、親と対峙してから、暫くこの話題は避けます。ただ、避けている間に退職の準備します。退職代行サービスにはLINE無料相談をしておきます。退職代行サービスには、転職のサポートをしてくれるサービスもあります。有効活用します。
さらに、自分でもばれない様に退職の準備をしておきます。
例えば、会社のロッカーを空っぽにしたり、私物を全て回収したり。このかばんを持ちかえればもう出社不要レベルまで片付けておきます。
そして、次の職を考えておきます。退職代行をするまでに転職が決まっていれば親も何も言えません。
いつの間にか転職が完了している状況を作ります。そして、親には事後報告にします。
事後報告の場合、親は退職代行のことよりも新しい会社の待遇などを気にするでしょう。
・親に反対されても、退職はあなた自身の決断
・正しい情報と誠意をもって説明すれば、理解してもらえる可能性あり
・理解されなくても事後報告なら諦めがつきます
・まずは無料相談からスタートしましょう!